公司下發(fā)實(shí)施企業(yè)文化推廣方案

　　為打造可持續(xù)發(fā)展的百年基業(yè)，根據(jù)《公司公司企業(yè)文化體系綱要》和公司加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，公司2月12日下發(fā)實(shí)施企業(yè)文化推進(jìn)方案。

　　該方案主要內(nèi)容分四部分：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)文化宣傳貫徹；二、形式多樣，推動(dòng)企業(yè)文化深入人心；三、塑造形象，傳播企業(yè)文化價(jià)值理念；四、完善制度，保證企業(yè)文化持續(xù)推進(jìn)。

　　方案要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的當(dāng)前意義和深遠(yuǎn)意義，建立和健全企業(yè)文化實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)體制，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作納入議事日程，與企業(yè)其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、各單位分工落實(shí)、員工廣泛參與的工作格局，確保企業(yè)文化體系的有效貫徹實(shí)施。

　　方案指出，公司采取編印《公司企業(yè)文化手冊(cè)》、舉辦報(bào)告會(huì)、組織知識(shí)競(jìng)賽、開展“誠(chéng)信文化大家談”等豐富多彩、行之有效的方式，強(qiáng)化企業(yè)文化的宣傳灌輸，使全體員工廣泛認(rèn)知、認(rèn)同和接受公司企業(yè)文化，推進(jìn)企業(yè)文化入腦入心；通過規(guī)范標(biāo)識(shí)、做好典型示范、開展季度“崗位誠(chéng)信明星”評(píng)選宣傳活動(dòng)、持續(xù)深入開展誠(chéng)信故事征集活動(dòng)等方式，宣傳公司以誠(chéng)信為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，塑造企業(yè)新形象，提高社會(huì)美譽(yù)度。

　　方案強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)完善崗位誠(chéng)信體系，扎實(shí)推行以“誠(chéng)信管理、雙重激勵(lì)、卓越目標(biāo)”為內(nèi)容的“CME誠(chéng)信管理模式”，研究建立和完善企業(yè)文化運(yùn)行機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位，滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程。

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